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祖国之树屹立不倒，祖国之花永不凋谢，祖国之水万古长流。
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劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省
级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输
出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣
机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》
由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和
人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社
会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保
障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培
训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
办理劳务派遣经营许可证的流程：企业派人携带一下申请材料前往人力资源和社会保障局办理。不同地区办理流程不一样。
1、公司法人的s份证明；
2、劳务派遣经营许可申请书；
3、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、
劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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===============体育新闻===============
林书豪真的来了！选择CBA和北京，他更在意一份尊重
发布时间：08-2720:27上海东方报业有限公司
林书豪想来CBA打球——今年夏天第一次出现这样的传闻，要追溯到三个月以前。
“我从来没有真正，给我在中国的球迷，在他们面前打过球，希望退休以前，可以有这个机会，最少打一年。”
当时在综艺节目上说的这番话，并没有让多少中国球迷当真，毕竟彼时林书豪刚刚跟随猛龙获得NBA总冠军，他才刚刚30出头，看起来他的NBA之路还有很长。
When contacting me, please say that you saw it on superbtb.com超级商业网站, thank you!看到的，谢谢！
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